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Munícipe

Recursos Humanos

 

 

 

Estrutura Orgânica

          - Organograma

 

 ROSM - Regulamento de Organização de Serviços Municipais

 

Contratos a Termo

 

- Listagem de Denúncias de Contrato

 

Contratos de Prestação de Serviço

 

- Avenças

- Tarefa

 

Ofertas de Emprego

Procedimentos Concursais

 

Procedimento Concursal Comum na modalidade de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Determinável, para o Recrutamento de 2 Postos de Trabalho da Carreira e Categoria de Técnico Superior, Referência A: Engenharia Civil e Referência B: Arquitetura

 

Aviso Publicado em Diário da República, 2ª Série, Nº 137, de 18 de julho de 2017

Ata Nº 1 - Definição dos Critérios e Fatores de Ponderação a Aplicar ao Método de Seleção - Avaliação Curricular e Entrevista Profissional de Seleção

 

 

Procedimento Concursal Comum na modalidade de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Determinável, para o Recrutamento de 2 Postos de Trabalho da Carreira e Categoria de Técnico Superior, Referência 1: Psicólogo e Referência 2: Professor do 1º Ciclo do Ensino Básico

 

Aviso Publicado em Diário da República, 2ª Série, Nº 133, de 12 de julho de 2017 

Retificação do Aviso 7864/2017

 

 

Referência 1 - Área Habilitacional - Psicologia, variante educacional

 

Ata Nº 2 - Definição dos Critérios e Fatores de Ponderação a Aplicar ao Método de Seleção - Avaliação Curricular e Entrevista Profissional de Seleção - Referência 1 - Psicologia, variante educacional

 

Lista Intercalar de Candidaturas Admitidas e Excluídas

 

 

Referência 2 - Área habilitacional - 1º Ciclo de Ensino Básico

 

Ata Nº 1 - Definição dos Critérios e Fatores de Ponderação a Aplicar ao Método de Seleção - Avaliação Curricular e Entrevista Profissional de Seleção - Referência 2 - 1º Ciclo de Ensino Básico

 

 

 

Procedimento Concursal Comum para constituição de Relação Jurídica de Emprego Público, no Regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Determinável, para Preenchimento de 5 Postos de Trabalho da Carreira e Categoria de Assistente Operacional, Área Funcional sapadores Florestais - Publicação em Diário da República, 2ª Série, Nº 111, de 8 de junho de 2017

 

Aviso Publicado em Diário da República, 2ª Série, Nº 111, de 8 de junho de 2017

 

Ata Nº 1 - Definição dos Critérios e Fatores de Ponderação a Aplicar ao Método de Seleção Avaliação Curricular

Ata Nº 2 - Lista Ordenada de Candidaturas Admitidas e Excluídas

Ata Nº 3 - Anexo I - Avaliação Curricular

Despacho de Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

 

 

Procedimentos Concursais Comuns na Modalidade de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado, para Recrutamento Excecional e Necessário à Ocupação de 5 Postos de Trabalho (5 Assistentes Operacionais) - Publicação em Diário da República, 2ª Série, Nº 205, de 25 de outubro de 2016

 

Despacho publicado em Diário da República de 25 de outubro de 2016

Ata N.º 1 - Análise das Candidaturas

Ata N.º 2 - Definição dos Critérios e Fatores de Ponderação a Aplicar ao Método de Seleção - Prova de Conhecimentos de Natureza Prática

Ata N.º 3 - Análise à Reclamação Apresentada pela Candidata Sandra Paula Matias da Costa Serrão

Ata N.º 4 - Aplicação do Método de Seleção Prova de Conhecimentos (de carater prático) - Lista de Classificação

Lista de Candidatos Admitidos à Avaliação Psicológica - Data e Hora para Aplicação da mesma (A prova realiza-se no Pavilhão Multiusos de Alcanena - 1º piso)

Lista Homologada de Classificação do Método de Seleção - Avaliação Psicológica

Ata N.º 6 - Entrevista Profissional de Seleção

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos (Provisória)

Lista de Candidatos Excluídos

Despacho de Homologação da Lista de Ordenação Final Definitiva

Lista de Ordenação Final Definitiva

Retificação do Anúncio nº 9181/2017, do Diário da República

 

 

 

Formulário Candidatura

 

-Formulário Candidatura

 

Formulário Exercício do Direito de Participação de Interessados

 

- Formulário Exercício do Direito de Participação de Interessados

 

Programas de Emprego / Programas Ocupacionais

 

Programas de Estágios

 

PEPAL

 

Ficha de Projeto

 

 

 

Publicações Obrigatórias de Recursos Humanos

SIADAP

 

image-pdf- SIADAP - Relatório de Avaliação dos Serviços - 2013

 

image-pdf- Harmonização dos Desempenhos "Relevante e Excelente" - SIADAP 3 - BIÉNIO 2013-2014