• Início
  • Mapa do Site
  • Contactos

Munícipe

Recursos Humanos

 

 

Estrutura Orgânica

          - Organograma

 

 ROSM - Regulamento de Organização de Serviços Municipais

 

Contratos a Termo

 

- Listagem de Denúncias de Contrato

 

Contratos de Prestação de Serviço

 

- Avenças

- Tarefa

 

    Ofertas de Emprego

Procedimentos Concursais

 

Procedimentos Concursais Comuns na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para recrutamento excecional e necessário à ocupação dos postos de trabalho a seguir identificados, previstos e não ocupados no mapa de pessoal do Município de Alcanena:

 

Procedimentos Concursais Comuns na Modalidade de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado, para Recrutamento Excecional e Necessário à Ocupação de 5 Postos de Trabalho (5 Assistentes Operacionais) - Publicação em Diário da República, 2ª Série, Nº 205, de 25 de outubro de 2016

 

Despacho publicado em Diário da República de 25 de outubro de 2016

Ata N.º 1 - Análise das Candidaturas

Ata N.º 2 - Definição dos Critérios e Fatores de Ponderação a Aplicar ao Método de Seleção - Prova de Conhecimentos de Natureza Prática

Ata N.º 3 - Análise à Reclamação Apresentada pela Candidata Sandra Paula Matias da Costa Serrão

Ata N.º 4 - Aplicação do Método de Seleção Prova de Conhecimentos (de carater prático) - Lista de Classificação

Lista de Candidatos Admitidos à Avaliação Psicológica - Data e Hora para Aplicação da mesma (A prova realiza-se no Pavilhão Multiusos de Alcanena - 1º piso)

Lista Homologada de Classificação do Método de Seleção - Avaliação Psicológica

Ata N.º 6 - Entrevista Profissional de Seleção

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos (Provisória)

Lista de Candidatos Excluídos

 

 

Procedimentos Concursais Comuns na Modalidade de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado, para Recrutamento Excecional e Necessário à Ocupação de 10 Postos de Trabalho - Publicação em Diário da República, 2ª Série, Nº 57, de 22 de março de 2016

 

Despacho publicado em Diário da República de 22 de março de 2016

 

Ref.ª A - 7 Assistentes Operacionais (3 lugares para desenvolvimento das Atividades Específicas 3, do artigo 3º, do Capítulo I, do Anexo I ao Mapa de Pessoal 2016 e 4 lugares para desenvolvimento das Atividades Específicas 2, do artigo 3º, do Capítulo I, do Anexo I ao Mapa de Pessoal 2016)

Ata Nº 1 - Análise de Candidaturas - Candidaturas Admitidas e Excluídas

Ata Nº 2 - Apreciação das Alegações para Após Decorrido o Período de Audiência Prévia

Ata Nº 3 - Definição dos Critérios e Fatores de Ponderação a Aplicar ao Método de Seleção Prova de Conhecimentos de Natureza Prática

Ata Nº 4 - Avaliação da Prova de Conhecimentos de Natureza Prática

Ata N.º 5 - Aplicação do Método de Seleção Avaliação Psicológica - Homologação dos Resultados - Lista de Classificação

Marcação de Metodo Seleção - Avaliação Psicológica - Dia, Hora e Local

Ata N.º 6 - Entrevista Profissional de Seleção

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos (Provisória)

 

 

Ref.ª B - 2 Assistentes  Operacionais (para desenvolvimento das Atividades Específicas 2, do artigo 3º, do Subcapítulo I, do Capítulo IV, do Anexo I ao Mapa de Pessoal 2016)

Ata Nº 1 - Análise de Candidaturas - Candidaturas Admitidas e Excluídas

Ata Nº 2 - Definição dos Critérios e Fatores de Ponderação a Aplicar ao Método de Seleção Prova de Conhecimentos de Natureza Prática

Ata Nº 3 - Aplicação do Método de Seleção Prova de Conhecimentos (de carater prático) - Lista de Classificação

Ata Nº 4 - Aplicação do Método de Seleção Prova de Conhecimentos (de carater prático) - Lista de Classificação - prova realizada a 23 de junho de 2016

Ata N.º 5 - Aplicação do Método de Seleção Avaliação Psicológica - Homologação dos Resultados - Lista de Classificação

Ata N.º 6 - Entrevista Profissional de Seleção

Ata N.º 7 - Ordenação Provisória dos Candidatos

Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

 

 

Ref.ª C - 1 Assistente Operacional (para desenvolvimento das Atividades Específicas 6, do artigo 6º, Subcapítulo I, do Capítulo VI, do Anexo I ao Mapa de Pessoal 2016)

Ata N.º 1 - Análise de Candidaturas - Candidaturas Admitidas e Excluídas

Ata N.º 2 - Candidaturas Admitidas e Excluídas - após reclamação

Ata N.º 3 - efinição dos Critérios e Fatores de Ponderação a Aplicar ao Método de Seleção - Prova de Conhecimentos de Natureza Prática 

Ata N.º 4 - Prova de Conhecimentos de Natureza Prática - Pontuação

Ata N.º 5 - Aplicação do Método de Seleção Avaliação Psicológica - Homologação dos Resultados - Lista de Classificação

Ata N.º 6 - Entrevista Profissional de Seleção
Ata N.º 7 - Ordenação Provisória dos Candidatos

Ata N.º 8 - Reclamação

Ata N.º 9 - Homologação das Atas e Lista de Ordenção Final

 

 

 

Formulário Candidatura

 

-Formulário Candidatura

 

Formulário Exercício do Direito de Participação de Interessados

 

- Formulário Exercício do Direito de Participação de Interessados

 

Programas de Emprego / Programas Ocupacionais

 

Programas de Estágios

 

PEPAL

 

Ficha de Projeto

 

 

 

Publicações Obrigatórias de Recursos Humanos

SIADAP

 

image-pdf- SIADAP - Relatório de Avaliação dos Serviços - 2013

 

image-pdf- Harmonização dos Desempenhos "Relevante e Excelente" - SIADAP 3 - BIÉNIO 2013-2014